O presente trabalho visa discutir com seus leitores a rotatividade de pessoal em duas empresas de construção civil na cidade de Campos dos Goytacazes. Para complementar esse debate estaremos inicialmente relatando a fundamentação teórica que baseou a execução dessa atividade, a metodologia a qual foi guiada essa pesquisa, posteriormente a análise e discussão dos dados obtidos na pesquisa de campo, e finalmente a junção entre os itens apresentados; visando oferecer algumas considerações e conclusões a respeito deste estudo de caso. Vale ressaltar que esse assunto é de muita importância para o mercado de trabalho e para o desenvolvimento da organização.