Este artigo tem como objetivo identificar os principais impactos das metas na saúde mental dos profissionais de vendas e analisar como elas contribuem para o desenvolvimento de ansiedade e depressão nesses profissionais. Trata-se de uma revisão integrativa de literatura em que a busca por artigos foi realizada nas bases de dados Scielo e Periódicos Eletrônicos em Psicologia – PEPSIC utilizando os descritores “Metas”, “Produtividade”, “Saúde mental do trabalhador”, “Saúde Mental do Trabalho”, “Psicologia Organizacional”, “Ansiedade” e “Depressão”. Foram selecionados e analisados sete estudos, categorizados nos eixos temáticos meta e produtividade, saúde mental do trabalhador e transtornos de depressão e ansiedade no trabalho. Conclui-se que a saúde mental dos profissionais de venda está comprometida, de modo que a pressão constante por resultados, sobrecarga de trabalho e a insatisfação com as atividades laborais desenvolvidas são fatores de risco importantes e diretamente relacionados aos transtornos ansiosos e depressivos que esses trabalhadores podem apresentar. São necessários mais estudos nesse contexto, visto que a grande maioria da população trabalha com metas e produtividade.

Palavras-chave: Metas e Produtividade, Saúde Mental do Trabalhador, Ansiedade e depressão no trabalho