A pesquisa foi feita com finalidade de trazer a importância e evidenciar o processo se recrutamento e seleção nas empresas, pois se trata de um processo que afeta diretamentamente o desemprenho da empresa, frisando o quanto é importante  selecionar um perfil adequado para a empresa, visando sempre pela      qualidade, seriedade e profissionalismo.

ISSN 2179-1589