Atualmente nas empresas, para atingir motivação nos empregados a grande importância é investir nos funcionários, no objetivo de ampliar a responsabilidades e tarefas de seus cargos. Ao motivar tem sentimentos de realização ao crescimento e reconhecimento de seus exercícios que oferece significados ótimos elevados a satisfação. Pessoas sem motivação fazem suas tarefas com pensamentos voltado com problemas familiares ou sem poder fazer naquele momento. Provocando a motivação o funcionário aumenta sua produção e consegue mais organização e melhora nas tarefas dentro da organização.