Segundo o artigo a motivação organizacional constituiu a partir das melhorias realizadas no contexto trabalhistas das instituições empregadoras. O termo Motivação Organizacional surgiu na Escola das relações Humanas, onde destacou que os indivíduos possuem necessidades no seu desenvolvimento pessoal, Aprendizagem e auto realização. No contexto trabalho, o autor frisa de forma assertiva que se acredita que quando o indivíduo busca sua auto realização profissional essa energia produtiva pode ser canalizada para a realização de atividades.