REVISTA DE TRABALHOS ACADÊMICOS – UNIVERSO BELO HORIZONTE, Vol. 1, No 2 (2017)

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ESTABILIDADE DA GESTANTE NOS CONTRATOS DE EXPERIÊNCIA

Paula Peralva Di Fini

Resumo


O presente trabalho tem o objetivo de apresentar o aumento da participação da mulher no mercado de trabalho, bem como demonstrar seu crescimento em conformidade com as normas que a protegem em situação de distinção e constante diminuição perante profissionais do sexo masculino no mercado competitivo de trabalho. Aborda a eficácia e aplicabilidade da Súmula 244 do TST. Apresenta a evolução das relações de trabalho da mulher até os dias atuais, as possibilidades de estabilidade profissional garantidas por lei, bem como as discussões e impactos referentes à súmula e suas alterações, tais como as garantias de equiparação enquanto profissional no mercado de trabalho.


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ISSN 2179-1589

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