Atualmente o supervisor deve voltar a atenção para o colaborador, procurando compreendê-lo e auxiliá-lo a desenvolver-se, com ações de caráter educativo, diferentemente do que era feito no passado, onde buscava-se a obtenção do máximo rendimento, indiferente às necessidades de cada indivíduo.O supervisor deve preocupar-se com o planejamento, a execução e a avaliação do trabalho, visando sempre a sua melhoria e o crescimento do pessoal. Entretanto, em algumas instituições o modelo de supervisão ainda é centralizador, autoritário, com ênfase na produção em detrimento ao fator humano, nosso trabalho foi embasado nas atribuições do enfermeiro quanto supervisor. Nossa apresentação em sala conforme solicitado pela professora, foi realizado um recrutamento em forma de teatro e demonstramos a importância da implementação dos quadros (kanban e Fugulin) em uma instituição de saúde, aonde foi explicado durante o teatro a forma a ser utilizados. O quadro kanban como dito: nos monstra uma escala de pacientes tendo neles alguns dados, sendo eles: nome, idade, data da admissão, a previsão de alta, dias internados, diagnostico e alguma observação do paciente. Este quadro nos ajuda a ter uma maior clareza dos dias internados do paciente se foi realmente aqueles dias de permanência na instituição conforme nos foi passado na sua admissão pelo médico na admissão do mesmo. Se passar 3 dias de permanecia devemos sinalizar com vermelho para que possamos ter uma maior observação, ajudando de alguma forma uma alta segura e na data correta. Comunicando o medico se preciso sobre os dias excedidos pelo paciente. Salientamos que estes quadros são novos na instituição, assim ainda estando em ajustes na instituição e esperamos que em breve tenha excelência em sua execução.O quadro fugulin já nos dá uma escala, se assim podemos dizer sobre as funções do colaborador no setor e seus pacientes, podem assim ser dividido com maior clareza e para melhor atendimento e excelência com os mesmo.Nosso teatro deu uma base para os colegas em sala ,onde pudemos demonstrar a utilização e a importância dos quadros no setor, que veio para melhorar a demanda e organização.No mais agradecemos pela oportunidade de termos apresentado em sala algo novo que ainda está em processo e assim com ajustes e atenção conseguiremos como futuros profissionais ter uma ferramenta a mais para o nosso dia-a-dia.

ISSN 2179-1589