As pessoas com deficiência enfrentam inúmeros desafios no ambiente de trabalho. Essas dificuldades podem variar dependendo da natureza e do grau de deficiência de cada indivíduo, bem como das circunstâncias específicas de cada local de trabalho. O presente trabalho visa fazer uma análise geral sobre as dificuldades enfrentadas por colaboradores no seu ambiente de trabalho. O estudo aborda o tema "Diversidade e Inclusão nas Empresas" focado na importância de programas que promovam qualidade de trabalho para pessoas com deficiência. O trabalho visa questionar se a legislação 13.146/2015 é o suficiente para garantir o acesso a esses direitos e quais são os desafios encontrados pelas pessoas com deficiências no ambiente de trabalho. Além disso, apresenta um projeto chamado "InclusioX: promovendo a acessibilidade corporativa", criado para impulsionar a inclusão de funcionários com deficiência dentro das empresas. O estudo enfatiza que é necessário examinar mais de perto as condições de acesso para os deficientes físicos, apontar falhas e acertos e sugerir ajustes necessários. Palavras-chave: Acessibilidade; Ambiente e mercado de trabalho; Deficiência Física.